Должностная инструкция водителя транспортного средства. Должностная инструкция водителя – образец Должностная инструкция дежурного водителя

Финансы. Бизнес. Недвижимость. Услуги. Страхование. Вопросы » Недвижимость » Должностная инструкция водителя транспортного средства. Должностная инструкция водителя – образец Должностная инструкция дежурного водителя

Должностная инструкция водителя транспортного средства. Должностная инструкция водителя – образец Должностная инструкция дежурного водителя

Должностная инструкция водителя транспортного средства [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Водитель транспортного средства относится к категории технических исполнителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное].

1.2. Водитель транспортного средства непосредственно подчиняется [вписать нужное].

1.3. В своей деятельности водитель транспортного средства руководствуется:

Правилами дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;

Нормативными и методическими документами по вопросам выполняемой работы;

Уставом автомобильного транспорта;

Уставом предприятия;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией.

1.4. Водитель транспортного средства должен знать:

Назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых транспортных средств;

Правила дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;

Причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации;

Порядок проведения технического обслуживания и правила хранения транспортного средства в гаражах и на открытых стоянках;

Правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;

Правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;

Правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов;

Влияние погодных условий на безопасность вождения транспортного средства;

Способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;

Устройство радиоустановки и компостеров;

Правила подачи автобусов под посадку и высадку пассажиров;

Порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;

Правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого транспорта;

Объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию транспорта;

Способы увеличения межремонтных пробегов транспортных средств;

Особенности организации технического обслуживания и ремонта транспорта в полевых условиях;

Способы увеличения пробега шин и срока службы аккумуляторных батарей;

Правила пользования средствами радиосвязи на транспорте;

Особенности организации междугородних перевозок.

1.5. Во время отсутствия водителя транспортного средства (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Функции

На водителя транспортного средства возлагаются следующие функции:

2.1. Управление легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями и другими транспортными средствами (управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей).

2.3. Проверка технического состояния транспорта.

2.4. Оформление путевых документов.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций водитель транспортного средства обязан:

3.1. Управлять легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (свыше 10 до 40 тонн), автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа, автобусами габаритной длиной до 7 метров (7-12 метров), а также на управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей.

3.2. Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.

3.3. Производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на линию, сдачу его и постановку на отведенное место по возвращении в автохозяйство.

3.4. Осуществлять подачу автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.

3.5. Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта, не требующие разборки механизмов.

3.6. Объявлять остановочные пункты и порядок оплаты проезда с использованием радиоустановки, осуществлять установку компостеров, продажу абонементных книжек на остановочных пунктах.

3.7. Оформлять путевые документы.

3.8. Выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи.

IV. Права

Водитель транспортного средства имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

[Вписать нужное] несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

– внутренний нормативный акт предприятия или организации регламентирующий квалификационные требования, предъявляемые к должности, круг должностных обязанностей, права и пределы ответственности водителя.

Должностная инструкция водителя разрабатывается кадровым специалистом или юристом организации с учетом специфики и направлением деятельности организации и должна соответствовать требованиям ГОСТ Р 6.30-2003.

Должностная инструкция может составляться как самостоятельный документ или являться приложением к трудовому договору.

Должностная инструкция не является обязательным нормативным документом предприятия или организации. Однако в случае спорных ситуаций, данный документ может подтвердить наличие или отсутствие нарушений договорных отношений со стороны водителя или работодателя.

В зависимости от функциональных обязанностей водителя документ может быть дополнен:

– для водителя автобуса: ежедневный медицинский осмотр, соблюдение расписания движения и маршрута, объявление пассажирам о текущей и следующей остановке.

– для водителя грузового автомобиля: знание и соблюдение правил погрузки, разгрузки и перевозки грузов.

– для водителя-экспедитора: материальная ответственность за груз, контроль упаковки товаров соответствующим требованием, обеспечение сохранности груза при перевозке, оформление приемо-сдаточных документов на груз.

Каждый водитель под роспись должен быть ознакомлен с документом.

Образец должностной инструкции водителя

Утверждаю................................................

…………………………………………….
(наименование организации)

…………………………………………….
(должность)

………...….……………………………...
(ф.и.о.)

«…..» …………………. 20….. г.

Должностная инструкция
водителя

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Водитель автомобиля принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

1.2. На должность водителя автомобиля назначается лицо с ………..………………. ……………………………………………………………………………..……… образованием.
(образование, специальность)

1.3. Опыт работы на аналогичных должностях не менее ………….. лет.

1.4. Водитель автомобиля непосредственно подчиняется ….…………………..……….

1.5. В своей деятельности Водитель автомобиля руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж;
- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Водитель автомобиля должен знать:
- правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
- основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначение клавиш, кнопок, рукояток и т.д.);
- порядок и сроки проведения ежедневного технического обслуживания, планового технического обслуживания, сезонного технического обслуживания автомобилей;
- признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;
- правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии;
- порядок постановки автомобиля на сигнализацию и снятия с неё, характер и условия их срабатывания;
- правила внутреннего трудового распорядка.

2. Должностные обязанности

Водитель автомобиля:
- осуществляет своевременную подачу автомобиля;
- осуществляет профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров;
- принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем (не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона);
- самостоятельно выполняет необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации);
- осуществляет контроль технического состояния закрепленного за водителем автомобиля;
- своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр;
- содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями;
- прорабатывает маршрут следования перед выездом, согласовывает его с непосредственным руководителем;
- ведёт путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива;
- выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя;
- не употребляет перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие лечебные препараты, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека;
- сообщает своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии;
- категорически не допускает случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства. Всегда находится на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него;
- по окончании рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке (гараже).

3. Права

Водитель автомобиля имеет право:
- требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- требовать от руководителя отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
- требовать от пассажиров соблюдения Правил дорожного движения (пристегиваться ремнем безопасности, осуществлять посадку и высадку в разрешенных для этого местах и т.д.);
- получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач;
- представлять руководству предложения направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля;
- самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность

Водитель автомобиля несет ответственность:
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы водителя определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

5.2. В случае служебной необходимости водитель может направляться в служебные командировки.

6. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г./> (ф.и.о. / подпись)

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г./> (ф.и.о. / подпись)

Должностная инструкция водителя легкового автомобиля - внутренний регламент, которым устанавливаются требования к квалификации, основные обязанности, а также права и ответственность работника.

Из статьи вы узнаете:

Нужно ли разрабатывать должностную инструкция водителя легкового автомобиля на предприятии

Должностные инструкции не входят в перечень тех документов, обязательное наличие которых на предприятии устанавливается Трудовым кодексом. Поэтому работодатель вправе самостоятельно принимать решение о разработке должностной инструкции водителя легкового автомобиля.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

Форма № 3. Путевой лист легкового автомобиля

Скачайте документы по теме:

Указание трудовой функции работника в любом случае содержится в основном документе - трудовом договоре и является одним из его обязательных условий . Но все-таки целесообразно будет разработать документ, который детально описывает трудовую функцию работника - должностную инструкцию водителя легкового служебного автомобиля. В этом случае и работодатель имеет возможность одним документом:

установить квалификационные требования к конкретной должности и четкие критерии оценки соответствия работника этой должности ;
дать конкретный перечень должностных обязанностей водителя легкового автомобиля в организации, выполнение которых для работника является обязательным и согласие исполнять которые он подтверждает, подписывая должностную инструкцию ;
ознакомить работника с его правами и той ответственностью, которую он несет за нарушение своих должностных обязанностей;
установить подчиненность работника, порядок его назначения и снятия с должности;
дать список нормативных актов и законов, которыми работник руководствуется в своей трудовой деятельности.

Должностная инструкция водителя легкового автомобиля может быть оформлена как приложение к трудовому договору , но рациональнее придать ей статус самостоятельного документа. В том случае, когда потребуется внести незначительные изменения или уточнения, например, в должностные обязанности водителя легкового автомобиля в организации, это не потребует согласования с работником. Но это правило будет действовать только в том случае, если в целом трудовая функция работника останется неизменной.

Если же вносятся правки в текст трудового договора или приложений к этому документу, необходимо согласие работника и подписание дополнительного соглашения с ним.

Поэтому должностная инструкция водителя легкового автомобиля на предприятии является регламентом, нарушение которого расценивается как дисциплинарный проступок. И, в случае возникновения трудового спора у работодателя всегда будут веские доказательства правомерности вынесенного работнику дисциплинарного взыскания .

Какие разделы содержит должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля

Поскольку требований к содержанию должностных инструкций законодательством не устанавливается, работодатель вправе при разработке таких документов применять правила, устанавливаемые локальными нормативными актами . Сложившейся практикой подтверждена целесообразность включения в этот документ таких основных разделов:

Общие положения;
Должностные обязанности водителя легкового автомобиля в организации;
Права и ответственность.

Отдельным разделом следует выделить квалификационные требования и ответственность.

Основное внимание следует уделить описанию должностных обязанностей водителя. При этом их перечень обязательно следует адаптировать и дополнить с учетом специфики работы предприятия и конкретного рабочего места. О том, что конкретно входит в должностные обязанности водителя легкового автомобиля в организации, мы расскажем ниже.

Что содержит раздел «Общие положения» должностной инструкция водителя легкового автомобиля

В этом разделе, обычно, указывается порядок назначения и смещения с должности, дается перечень тех нормативных актов, которыми работнику следует руководствоваться в своей трудовой деятельности. В перечень обязательно следует включить Правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию водителя легкового служебного автомобиля. Поскольку каждая компания вправе разработать свои локальные акты, при составлении инструкции это также следует учесть, включив в перечень те, что касаются трудовых обязанностей водителя.

Кроме того, в раздел «Общие положения» нужно включить пункт, которым оговаривается подчиненность по должности, а также порядок замещения водителя в случае временной нетрудоспособности или ухода в отпуск .

Квалификационные требования к должности также можно описать в этом разделе. Здесь следует указать категорию водительского удостоверения и дать перечень тех знаний и навыков, которыми должен обладать водитель для того, чтобы эффективно исполнять обязанности по должности.

Фрагмент должностной инструкции водителя легкового автомобиля, раздел «Общие положения» представлен на рисунке ниже.

Скачать в.doc

Какие пункты следует включить в раздел «Права и ответственность» должностной инструкция водителя легкового автомобиля

Основные должностные обязанности водителя легкового автомобиля в организации

Конечно, существенно облегчит разработку должностной инструкции водителя легкового автомобиля на предприятии профессиональный стандарт . Но пока что этот нормативный документ находится на стадии проекта.

Водитель легкового автомобиля должен выполнять следующие основные профессиональные обязанности:

Управлять транспортным средством соответствующей категории и подкатегории с заданным качеством в различных дорожных условиях.
Соблюдать режим труда и отдыха;
Проводить ежедневное техническое обслуживания легкового автомобиля, устранять мелкие неисправности в пути;
Заправлять автомобиль топливом и техническими жидкостями;
Получать и оформлять путевую и транспортную документацию;
осуществлять посадку и высадку пассажиров;
Соблюдать меры безопасности по обеспечению сохранности легкового автомобиля и пассажиров;
Выполнять перевозки согласно путевой документации;
Оформлять и сдавать путевую, транспортную и финансовую документацию.

Перечень должностных обязанностей составляется не только с учетом требований квалификационных справочников и профессиональных стандартов . При его разработке должна быть учтена и специфика данного рабочего места. Поэтому, кроме общего списка обязанностей, в этот раздел должностной инструкции водителя легкового служебного автомобиля можно включить, например, требование соблюдения служебной тайны и иной конфиденциальной информации, если водитель возит первых лиц компании. Чем более подробно будут описаны должностные обязанности работника, тем проще будет проводить аттестацию или решать трудовые конфликты.

Таким образом, разработка должностной инструкции водителя легкового автомобиля на предприятии необходима и полезна как для работодателя, так и для работника. У работодателя появляется возможность требовать исполнения перечисленных в документе должностных обязанностей, а у работника - требовать от работодателя обеспечения их исполнения.

В должностной инструкции водителя следует четко прописать его права и обязанности. В противном случае сотрудник может нанести организации серьезный ущерб без каких-либо последствий.

Из статьи вы узнаете:

Разработка должностной инструкции водителя

Действующее трудовое законодательство не содержит требования об обязательной разработке должностной инструкции для водителя автомобиля. Однако опытные руководители предприятий знают, что наличие такого документа существенно упрощает порядок организации работы персонала. Он позволяет:

довести до сотрудника информацию о характере и составе его должностных обязанностей;
получить документальное подтверждение ознакомления работника с вверенным ему функционалом;
использовать должностную инструкцию в качестве инструмента разрешения конфликтных ситуаций;
обеспечить подтверждение позиции предприятия в случае судебного разбирательства по трудовым спорам.

Скачайте документы по теме:

Формирование должностной инструкции

Порядок формирования должностных инструкций на предприятии определяет руководитель организации. Как правило, он поручает эту работу специалисту, который является непосредственным руководителем водителя – например, начальнику логистической службы. Другим вариантом решения этой проблемы является делегирование соответствующих полномочий кадровому работнику. В этом случае целесообразно привлечь к работе профильных сотрудников, которые будут осуществлять консультирование по вопросам функционала, прописанного в документе. Наши рекомендации о порядке составления инструкции приведены в .

Принятие и утверждение инструкции

Окончательное утверждение и согласование текста должностной инструкции для водителя автомобиля по образцу 2019 года осуществляет руководитель предприятия. На практике применяются два основных варианта использования такого документа:

инструкция оформляется в качестве приложения к трудовому договору. В этом случае работник подписывает оба документа одновременно, тем самым подтверждая факт своего ознакомления и согласия с положениями инструкции. Вместе с трудовым договором он получает на руки экземпляр инструкции;
инструкция оформляется в виде отдельного документа. В этом варианте она утверждается специальным приказом директора организации. Поскольку она является локальным нормативным документом, действие которого распространяется на конкретного работника, он должен быть ознакомлен с ней под роспись. О том, как документально оформить факт такого ознакомления, наш эксперт рассказывает .

Водитель: должностная инструкция

Строго установленный образец должностной инструкции водителя актуальным трудовым законодательством не предусмотрен. Однако в рамках сложившейся кадровой практики с течением времени сформировался общепринятый формат такого документа. Типовая должностная инструкция включает в себя ряд основных разделов, которые применимы для большинства предприятий, в штат которых входят водители. По усмотрению руководителя организации такая структура может быть дополнена специальными разделами, которые отражают специфику работы компании и функционала водителя. Типовой шаблон инструкции Вы можете найти .

Общие положения

Как правило, первым разделом должностной инструкции старшего водителя или другого специалиста этой категории является параграф под названием «Общие положения». В его состав обычно включаются следующие сведения:

требования к уровню образования специалиста, а также наличию у него опыта работы и других профессиональных характеристик;
место сотрудника в должностной иерархии предприятия, включая указание на непосредственного руководителя и порядок подчинения вышестоящему руководству;
порядок замещения работника в случае его отсутствия на рабочем месте;
другие сведения, необходимые для регулирования работы данного сотрудника в организации.

Больше информации о том, как правильно составить этот раздел, мы приводим .

Должностные обязанности водителя автомобиля

Типовой перечень должностных обязанностей водителя включает в себя функции, связанные с управлением и обеспечением работоспособности транспортного средства в пределах его полномочий. Наши эксперты рекомендуют тщательно продумывать с тем, чтобы в нем были отражены все задачи, которые придется решать водителю в ходе работы. Это обеспечит работодателю отсутствие конфликтов в случае необходимости привлечения сотрудника к нерегулярным или разовым работам. Основной перечень обязанностей, предусмотренных должностью водителя, обычно включает в себя следующие позиции:

собственно управление вверенным ему транспортным средством;
обеспечение подачи автомобиля к месту, обусловленному характером решаемых рабочих задач, и возврата транспорта в гараж после окончания работ;
контроль текущей работоспособности транспорта и наличия необходимого количества расходных и горюче-смазочных материалов;
поддержание чистоты салона и внешних частей автомобиля;
обеспечение безопасности транспортного средства в процессе эксплуатации с применением установленных систем охраны и сигнализации;
оформление необходимых документов, подтверждающих выполнение рабочих задач и использование расходных и горюче-смазочных материалов;
своевременная организация ремонта транспорта в случае необходимости;
соблюдение требований законодательства в ходе эксплуатации автомобиля, включая правила дорожного движения;
другие обязанности, обусловленные характером потребностей конкретного предприятия.

Права работника

Перечень прав работника, занятого управлением автотранспортным средством, обычно представляет собой стандартный список. Однако он может быть изменен и дополнен в зависимости от типа используемого транспорта и категории должности специалиста: например, для старшего водителя должностная инструкция предусматривает расширенный объем прав. Типовой список данного раздела должностной инструкции включает в себя следующие права:

внесение рацпредложений по оптимизации порядка использования автомобиля и улучшению его технического состояния;
принятие решений в части обеспечения безопасности самого водителя, вверенных ему грузов и перевозимых пассажиров в процессе эксплуатации автомобиля;
требование обеспечения безопасных условий для выполнения работ;
получение информации о техническом состоянии автомобиля и проведенных операциях по ремонту и техобслуживанию;
участие в совещаниях и обсуждениях, которые непосредственно затрагивают его работу;
запрос и получение информации, необходимой для эффективного выполнения трудовых задач, от любых сотрудников организации;
другие права, вытекающие из специфики работы компании.

Ответственность сотрудника

При составлении должностной инструкции для водителя автомобиля целесообразно прописать основные виды нарушений, которые могут повлечь за собой наступление ответственности. Как правило, для данного специалиста в этот перечень входят:

умышленное или непреднамеренное доведение автомобиля до состояния, характеризующегося полной или частичной неработоспособностью;
причинение ущерба здоровью или жизни сотрудников организации или третьих лиц, а также имуществу организации или других собственников в ходе выполнения должностных обязанностей;
употребление продукции, которая может оказать отрицательное влияние на способность адекватно оценивать ситуацию на дороге. В этой ситуации не имеет значения, являются ли такие вещества запрещенными к употреблению либо они разрешены, но оказывают негативное влияние на конкретного работника;
невыполнение или неполное выполнение должностных обязанностей, а также нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка организации;
предоставление недостоверной информации в документах, оформляемых в рамках выполнения трудовых обязанностей;
другие виды нарушений, которые могут повлечь за собой причинение ущерба организации.

Меры ответственности за эти и другие нарушения могут быть указаны со ссылками на локальные нормативные документы предприятия или положения действующего законодательства. При этом указанные меры должны соответствовать ограничениям, прописанным в актуальной редакции Трудового кодекса. Использование мер, не предусмотренных трудовым законодательством, запрещается. Если в дополнение к этим мерам на работника предполагается возложить материальную ответственность за возможный ущерб, следует заключить с ним отдельный договор о полной материальной ответственности. Подробнее о порядке его оформления мы рассказываем .