Финансы. Бизнес. Недвижимость. Услуги. Страхование. Вопросы

Финансы. Бизнес. Недвижимость. Услуги. Страхование. Вопросы

» » Профессия корреспондент. Должностная инструкция собственного корреспондента Требования к квалификации

Профессия корреспондент. Должностная инструкция собственного корреспондента Требования к квалификации

Должностная инструкция корреспондента (телевидение, радиовещание)

  1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность корреспондента.

1.2 Корреспондент относится к категории специалистов.

1.3 Корреспондент назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора телерадиокомпании по представлению главного редактора.

1.4 Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

Главному редактору

1.4.2.

Дополнительное подчинение

---

1.4.3

Отдает распоряжения

1.4.4

Работника замещает

Лицо, назначаемое приказом директора телерадиокомпании

1.4.5

Работник замещает

  1. Квалификационные требования к корреспонденту:

2.1.

Образование*

Полная высшая соответствующего направления подготовки (магистр, специалист).

2.2.

опыт работы

Без требований к стажу работы.

2.3.

знание

действующее законодательство, постановления, распоряжение, приказы и прочие нормативные документы органов высшего уровня, которые регламентируют деятельность телевидения (радиовещание);

информацию об общественно-политических событиях, состоянии и перспективах развития экономической, хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за границей;

передовой отечественный и зарубежный опыт организации телевидение

(радиовещание); технические средства и технологию создания телепрограмм (радиопрограмм);

методы работы в кадре (перед микрофоном);

основы техники речь; литературное редактирование; основы авторского и трудового законодательства; порядок заключения и выполнение авторских договоров; основы экономики, организации работы;

нормативные акты и методические рекомендации из регламентации деятельности работы творческих работников; правила и нормы охраны работы, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.4.

навыки

2.5.

дополнительные требования

---

  1. Документы, регламентирующие деятельность корреспондента

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав телерадиокомпании, Приказы и распоряжение директора телерадиокомпании; Положение о телерадиокомпании, Должностная инструкция корреспондента, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности корреспондента

4.1. Обеспечивает соответствующие подразделы оперативной информацией и другими материалами.

4.2. Готовит и ведет репортажи из места событий, выступает в программах с собственными материалами.

4.3. Принимает участие в теле-, радиопрограммах, которые транслируются в прямом эфире, разработке перспективных и текущих планов отдела.

4.4. Вносит предложения по основным направлениям телевидения (радиовещание).

4.5. Формирует, расширяет и возобновляет авторский актив.

4.8. Оформляет документацию для заключения договоров с авторами.

4.9. Организовывает выступления участников программ, редактирует их материалы.

4.10. Осуществляет постоянная связь с органами государственного, хозяйственного управления и местного самоуправления и творческими союзами.

4.11. Организовывает обратная связь из теле -, радиоаудиторией за закрепленными рубриками и циклами программ (передач), работает с письмами телезрителей (радиослушателей), использует их во время создания программ, готовит ответа авторам писем.

4.12. Оформляет микрофонные материалы.

4.13. Ведет картотеку внештатных авторов.

  1. Права корреспондента

Корреспондент имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства телерадиокомпании, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений телерадиокомпании и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства телерадиокомпании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность корреспондента

Корреспондент отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия труда корреспондента

Режим работы корреспондента определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в телерадиокомпании.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда корреспондента определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Телерадиокомпании, другой - у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора телерадиокомпании.

Руководитель структурного подраздела

(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАННО:

Начальник юридического отдела

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.0000

С инструкцией ознакомлен:

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.00

Функции (должностные обязанности) главного редактора

На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях соответствующего профиля, не менее 5 лет.

Главный редактор газеты относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

редакторов;

корреспондентов;

фотокорреспондентов.

Главный редактор газеты отвечает за:

работу редакции, своевременное и качественное выполнение ею задач по предназначению;

исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;

сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании;

обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

Главный редактор газеты обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им.

2.2. Организовывать свою работу и работу коллектива редакции, направленную на планомерный выпуск номеров газеты, в соответствии с редакционной политикой газеты, утвержденными планами и графиками работы редакции, правилами внутреннего распорядка редакции.

2.3. Координировать деятельность всех функциональных подразделений по исполнению мероприятий по плану работы редакции и соблюдению графика работы редакции.

2.4. Осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков предоставления рукописей, сдачей их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска газеты в свет, а также за литературным содержанием материалов и качеством их полиграфического исполнения.

2.5. Осуществлять контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организовывать обсуждение качества отредактированного материала.

2.6. Руководить разработкой художественного и технического оформления газеты.



2.7. Организовывать изучение мнения потребителей об издаваемой газете, его влияния на сбыт тиража и рекламы и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.

2.8. Организовывать ведение и представление руководству систематической отчетности по деятельности редакции.

2.9. Участвовать совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик газеты с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

2.10. Подписывать материалы в производство, в печать и на выпуск в свет.

2.11. Содействовать повышению квалификации работников подразделения.

2.12. Руководить разработкой служебной документации.

2.13. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств редакции в интересах выполнения задач по предназначению.

2.14. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих конфиденциальные сведения.

2.15. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации.

2.16. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.17. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).

2.18. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию.

В случае служебной необходимости главный редактор газеты может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном законодательством.

Функции (должностные обязанности) литературного редактора.

Редактор:

1. Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским отделом научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.

2. Участвует в подготовке издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами.

3. Рассматривает рукописи и рецензии на них.

4. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.

5. В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.

6. Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендованные изменения.

7. В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям при их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта.

8. Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформление справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе.

9. Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.

10. Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.

11. Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.

13. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.

14. Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.

15. Составляет список обнаруженных опечаток.

Функции (должностные обязанности) руководителя отдела издания.

Тоже не нашла конкретного ответа, НО по сути тоже самое что и главред, только масштабы локальнее.

Функции (должностные обязанности) корреспондента.

Корреспондент выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации.

2.2. Устанавливает контакты по заданию редактора или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями для получения необходимой информации; своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях.

2.3. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается с интервьюируемыми, берет интервью.

2.4. Изучает собранную информацию, обрабатывает материалы, представляет их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществляет подготовку очерков, статей.

2.5. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

2.6. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации.

2.7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывает предложения по освещению отдельных тем, осуществляет поиск новых тем.

2.10. Составляет подборки, рубрики, готовит их для печати и выпускает их в соответствии с утвержденным графиком.

Должностная инструкция корреспондента [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10.12.2009 г. N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Корреспондент относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Корреспондент назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность корреспондента принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Журналистика", "Филология" без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Корреспондент должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность средств массовой информации;

Этику делового общения, журналистской деятельности;

Структуру и особенности средств массовой информации;

Специфику информационной работы;

Методы подготовки материалов в печать;

Методы редактирования;

Грамматику и стилистику языка;

Методику интервьюирования;

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила санитарной, личной гигиены;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На корреспондента возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение редакции оперативной информацией и другими материалами, подготовка собственных публикаций.

2.2. Установка по заданию редактора или по собственной инициативе контактов с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями для получения необходимой информации, своевременное информирование редакции о предстоящих событиях.

2.3. Выезд на места для освещения событий, получение аккредитации в установленных случаях, осуществление сбора оперативной информации на местах событий, подготовка вопросов для запланированных интервью, встреча с интервьюируемыми, взятие интервью.

2.4. Выполнение обязанностей представителя редакции по месту нахождения корреспондентского пункта.

2.5. Изучение собранной информации, обработка материалов, представление их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществление подготовки очерков, статей.

2.6. Осуществление записи, в том числе с использованием средств аудио - и видеотехники, кино - и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

2.7. Проведение проверки достоверности полученной информации, выполнение иных требований законодательства о средствах массовой информации.

2.8. Участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разработка предложений по освещению отдельных тем, осуществление поиска новых тем.

2.11. Составление подборки, рубрики, подготовка их для печати и выпуск их в соответствии с утвержденным графиком.

2.12. Обобщение материалов внештатных корреспондентов, оказание им творческой помощи.

2.13. Подготовка обязательного минимума информации, установленного распоряжением главного редактора.

2.14. Осуществление работы с письмами, поступающими в редакцию.

2.15. Подготовка справок и других служебных документов.

2.16. Ведение тематического досье.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Корреспондент имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности редакции от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы редакции.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Корреспондент несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Корреспондент – это штатный или внештатный сотрудник печатных СМИ и интернет-ресурсов, в профессиональные обязанности которого входит подготовка информационных сюжетов или аналитических материалов.

Средняя заработная плата: 23000 рублей в месяц

Востребованность

Оплачиваемость

Конкуренция

Входной барьер

Перспективы

Словом «корреспондент», произошедшим от латинского correspondere (что в Древнем Риме означало «осведомлять», «отвечать»), вплоть до начала XVIII века в России называли иностранных подданных, которые в письменной форме передавали заинтересованным лицам шпионские сведения. Только с началом регулярного выпуска газет и журналов слово «корреспондент» изменило свое значение и стало использоваться как наименование профессионала, предлагавшего новостным печатным изданиям актуальный информационный материал.

Российская периодика ведет свою историю с 1702 года, когда была выпущена первая ежедневная газета «Санкт-Петербургские ведомости». С начала XVIII в. и до 1917 года в Российской империи в разное время выходило более 2 тысяч различных печатных изданий, информацию для которых собирали многочисленные корреспонденты.

Описание профессии

Основная задача корреспондента - подготовка информационно-аналитического сообщения для аудитории газеты, журнала, интернет-ресурса, радио или телепрограммы. Новости могут передаваться в прямом эфире или выходить в записи в формате радиосообщения, интервью, видеосюжета, статьи, репортажа, очерка.

В российской традиции «корреспондент» и «репортёр» - слова-синонимы. Работа и того и другого подразумевает непосредственное присутствие на месте события и передачу информации через авторское восприятие.

Специализации у корреспондентов могут быть разными:

  • Фотография. Профессия фотокорреспондента требует от автора умения донести всю остроту и полноту момента в виде фотоотчета.
  • Теле- и радиотрансляция. Репортер должен максимально информативно комментировать видеоряд.
  • Создание печатного материала. Нередко для написания статьи корреспондент должен совмещать работу пишущего автора и фотографа.

Корреспондент может быть постоянным или внештатным сотрудником издания/компании:

  • Штатный работник входит в кадровый аппарат СМИ и выполняет задание редакции.
  • Внештатный корреспондент - фрилансер, автор, зачастую работающий сразу на несколько газет или каналов, самостоятельно выбирает приоритеты. Как правило, он постоянно находится в поиске интересных новостей или сенсационного материла.

Статус корреспондентов:

  • Специальный корреспондент (спецкор) назначается редакцией, чтобы подготовить репортаж из определенного места или на заданную тему, и командируется на место событий.
  • Собственный корреспондент (собкор) постоянно проживает (находится) в месте события, откуда сообщает обо всех новостях региона. Например, на освещении сочинской Олимпиады работали и собкоры, постоянно живущие в городе, и спецкоры, отправленные в командировку.

Часто корреспонденты специализируются на определенных тематиках: военной, политической, экономической и т. д.

Корреспондент - работа, входящая в пятерку наиболее рискованных. Опасности зачастую подвергаются не только репортеры в зоне боевых действий, но и «мирные» журналисты: бывает и так, что за профессиональный интерес к острым темам повседневной жизни корреспонденты расплачиваются жизнью.

На каких специальностях лучше учиться

Обычно те, кто хочет стать корреспондентом, целенаправленно поступают в вузы на специальность «Журналистика » (код 5.42.03.02). Но соответствующие профессиональные навыки также можно получить, выбрав на филфаке специальность «Филология » (код 7.45.03.01) с журналистским профилем.

В принципе хорошую базу для работы корреспондентом может дать любое добротное гуманитарное образование. Репортер должен знать русский язык, литературу (отечественную и зарубежную), всемирную историю, общественные и естественные науки, экономику, психологию и даже математику. У владельцев СМИ разное мнение относительно того, кого же лучше брать на работу в качестве корреспондента: опытного эксперта в определенной сфере и делать из него журналиста или, наоборот, углублять «специализацию» репортера в какой-либо области.

Лучшие вузы для обучения

Программы обучения различным направлениям журналистской деятельности есть почти в 150 вузах России , но наибольшей популярностью у абитуриентов пользуются знаменитые государственные учебные заведения (например, МГУ им. М. Ломоносова и его филиалы в различных городах) и профильные факультеты, дающие более узкую специализацию:

  • Радиовещание можно изучать в Гуманитарном институте Новосибирского университета или в Институте филологии и журналистики Нижегородского университета им. Н. Лобаческого .
  • Специфику работы в интернет-изданиях - на факультете культуры Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов , а также в государственных университетах Москвы, Томска, Белгорода.
  • Международную журналистику - в МГИМО , Московском лингвистическом университете , в , а также в университетах Санкт-Петербурга, Казани, Белгорода и многих других городов.

Но сразу получать высшее образование необязательно. Можно попробовать себя в качестве стажера в редакции, поучиться ремеслу на практике, изучить изнанку процесса, а уже затем решать, в какой вуз поступать.

Для поступления в вуз вам потребуются достаточно высокие баллы ЕГЭ по профильным русскому языку и математике, а также на отлично сдать экзамен по литературе и, возможно, иностранному языку.

Профессиональные обязанности корреспондента

Репортер должен уметь работать во всех информационных жанрах:

  • писать (причем оперативно) короткие новостные заметки и большие аналитические статьи;
  • делать развернутые обзоры событий, характеризующиеся документальной точностью;
  • брать интервью;
  • давать рецензии.

В обязанности корреспондента входит мониторинг событий для поиска актуальной информации по теме, анализ полученных сведений и проверка их достоверности - все это делается для того, чтобы из собранных данных создать готовый к публикации или трансляции материал. При необходимости журналист должен договориться об интервью и взять его. Готовый материал корреспондент нередко обязан сдать в строго определенный строк, чтобы не срывать график выхода газеты или передачи.

Кому подходит профессия корреспондента

В первую очередь, коммуникабельным, напористым и любознательным. Журналист находится в постоянном поиске информационного повода, ищет признаки сенсации. Иногда, если в поле зрения корреспондента нет интересных новостей, он может «цепляться» даже за слухи, которые на поверку могут оказаться сенсационными фактами. А если репортер отыскивает интересную информацию, то нередко работает сверх нормативного графика, в выходные, выезжает в ночные командировки и т. д. Именно поэтому работа корреспондента не всегда подходит тем, кто на первое место ставит комфорт и семейные ценности.

Еще одно важное качество корреспондента - ответственность. Чтобы материал вышел в газете или телепрограмме вовремя, журналист не должен срывать сроки работы редакционной цепочки, состоящей из нескольких сотрудников: редактора, корректора, верстальщика, дизайнера, монтажера и т. д.

Сколько получают

Зарплата корреспондента зависит от популярности и бюджета СМИ или канала, на котором он работает. Начинающий журналист с небольшим стажем может рассчитывать в Москве на зарплату от 40-50 тысяч рублей в месяц, в крупных региональных центрах - от 20 тысяч, в небольших провинциальных городах - от 10-15 тысяч. Если репортер сумел хорошо зарекомендовать себя и от его профессиональной деятельности зависит востребованность и доходность издания (канала), зарплаты будут расти.

Как построить карьеру

Стать корреспондентом можно разными путями. Многие начинают профессиональный путь с написания небольших статей для любых печатных или электронных изданий. Наиболее яркую карьеру делают репортеры, которые в рамках выбранной темы могут создать уникальный материал. Один из вариантов карьерного роста для корреспондента - переход на работу редактора.

Перспективы профессии

Работа корреспондента, наряду с другими журналистскими специальностями, находится в списке 57 профессий, которым, по прогнозам экспертов рынка труда, к 2030 году грозит исчезновение. Так, уже сегодня компания Bloomberg уволила часть новостного персонала, «приняв на работу» программу искусственного интеллекта, создающую биржевые новости быстрее и ярче, чем корреспонденты-люди.

Ближайшие перспективы журналистской профессии во многом зависят от развития площадок, на которых автор может выкладывать свой материал. Так, например, газетный формат после распространения интернета в конце XX века заметно изменился: аудитория стала отдавать предпочтение более коротким и эмоциональным статьям. Вариантом выживания печатных изданий стал переход бумажных газет на таблоидный формат, но поиск новых форм подачи материала и привлечения читателей постоянно продолжается. Поэтому корреспонденты, которые сумеют создать своими работами новый экономически состоятельный тип донесения информации до читателя, войдут в историю профессии.

Телевизионный формат подачи информации тоже сталкивается с серьезной конкуренцией интернета: любительский видеоконтент, отличающийся большим разнообразием, естественностью и правдивостью, привлекает все большее количество зрителей.

Но пока еще рано говорить о том, что перспектив у профессии корреспондента нет. По-прежнему популярны журналистские расследования, а в последнее время активно развивается направление интерактивного взаимодействия корреспондента со зрительской аудиторией. Так что робот, которого Bloomberg взял в штат, биржевые новости, возможно, делает неплохо, но вряд ли умная машина сможет заменить человека там, где нужны эмоции, а не сухой анализ котировок и индексов.